Los empleadores de Estados Unidos están haciendo frente a la escasez de mano de obra tras el levantamiento de las restricciones de bloqueo por la pandemia mundial. La economía estadounidense se está acelerando y las empresas se esfuerzan por encontrar trabajadores para satisfacer la demanda, lo que está llevando a los empleadores a subir los salarios. Esto ocurre en el sector financiero, en la industria y en el comercio minorista. La escasez es básicamente generalizada.
Jonathan Golub, estratega jefe de acciones estadounidense de Credit Suisse, dijo que los inversores se preguntan si el aumento de los salarios podría presionar los márgenes de beneficio, pero él no cree que esto vaya a ser un problema por bastante tiempo. Si estas presiones se dieran en un entorno con una economía débil, resultaría un desastre, pero no es el caso de Estados Unidos. Nos encontramos en un entorno en el que las industrias tienen un enorme poder de fijación de precios, que se está trasladando a los clientes.
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Gloub no está seguro de cuánto tiempo las empresas seguirán subiendo los salarios, pero si esto continúa, podría afectar la inflación. Ha habido gran disparidad entre los beneficios y los costos laborales durante mucho tiempo, los empresarios deberían ser capaces de aumentar los salarios si pueden subir los precios de los bienes y servicios o mejorar su productividad.
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