En muchas partes de Europa es habitual que los trabajadores se tomen semanas libres, sobre todo en verano. Los estadounidenses dicen que es hora de que en su país se siga su ejemplo.
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Un 66% de los trabajadores estadounidenses opina que las empresas deberían adoptar políticas de vacaciones prolongadas, como un mes libre en agosto, según una encuesta de Morning Consult realizada a 1.047 adultos estadounidenses.
Mientras que el estadounidense promedio tiene suerte si su empresa le concede 11 días de vacaciones al año, los trabajadores de la Unión Europea tienen garantizados por lo menos 20 días laborables de vacaciones pagadas en virtud de la Directiva sobre la ordenación del tiempo de trabajo de la Unión Europea, aprobada a principios de la década de 1990. Varios países ofrecen incluso más por ley sin contar los días festivos pagados, lo que puede sumar más de un mes de días laborables de vacaciones al año.
Pero no todos los trabajadores de Estados Unidos ven con buenos ojos una política de vacaciones más largas –el 21% de los estadounidenses dicen que las empresas no deberían adoptar políticas de PTO ampliado en su lugar de trabajo, mientras que el resto de los encuestados dicen que no saben o no tienen una opinión.
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